Nos inspiramos en la
Sin atajos, con paciencia, autoexigencia y compromiso. Entrenando sistemáticamente con elevada conciencia de uno mismo, fruto de un riguroso trabajo de autoconocimiento, y apelando a la automotivación permanente.
Learning by doing and thinking
Apostamos por el aprendizaje experiencial. Alejamos a las personas de su zona de confort donde los aprendizajes son altamente emocionales.
Creando contextos que estimulen el aprendizaje profundo
Contextos inspiradores para integrar aprendizajes profundos y duraderos.
— Itinerarios formativos
Diseñamos itinerarios formativos integrales de alto impacto ajustados a las necesidades de cada organización
Pizarra de 3’59
01/04
El partido de la jornada
Workshops a medida del cliente
Conferencias “No es magia es liderazgo”.
“Empresas que aprenden en un futuro que fue ayer”.
“Activa tu talento”.
“El trabajo en equipo desde el vestuario”.
02/04
El trampolín
Intervenciones individuales y colectivas orientadas a impulsar el cambio de las personas y equipos de forma personalizada.
03/04
El avituallamiento
Acompañamiento durante todo el proceso. La plataforma de aprendizaje colectivo 3’59 es una herramienta digital gamificada de alta eficacia en entornos formativos.
04/04
El calentamiento
Todas nuestras soluciones incluyen contenidos orientados a mejorar la salud de las personas. Autocuidado físico, nutricional y emocional.
— Metodologías
Utilizamos herramientas metodológicas vivenciales:
- Lego© Serious Play™
- Juegos Serios de empresa
- Story telling
- Neurofeedback
- Role Learning
- Visual Thinking
- Team Building
- La Melé
Utilizamos herramientas para desarrollar el liderazgo:
- LEA
- Insights Discovery
- DISC
- Myers-Briggs (MBTI)
- Belbin Team Role
- Firo -B
3’59 Internacional
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